开放边境就是好？各行业又开始担忧员工外流
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在新西兰实施了两年的“闭关自守”之后，开放边境给各行业带来了新的希望，但是许多业内人士又开始担心另一件事件：边境的开放意味着许多人才、劳动力的纷纷外流。
对于那些由于边境关闭而不得不搁置海外旅行或移居海外计划的人来说，边境的开放无疑是个好消息。
但是对于那些已经受到大流行重创的行业的雇主们来说，他们对此忧心忡忡。
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餐馆协会（Restaurant Association）的迈克·伊根（Mike Egan）说：“不幸的是，我们将迎来另一场危机，这肯定会是一场外流。”
“我们将不得不应对。我们可以减少已经发生的工作时间，减少我们开放的天数并减少座位。”
Beyond Recruitment 的丽莎·维兹（Liza Viz）表示，这加剧了企业已经面临的招聘问题。
“找到人才对我们的客户来说是一件大事，然后留住他们同样是一个大问题。”
澳新银行预测明年将有大约 20,000 名新西兰人前往澳大利亚，这个国家的劳动力市场将大幅升温。
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丽莎·维兹说：“我认为海外雇主知道新西兰人渴望到国外。”
包括卡车运输协会（Trucking Association）在内的一些团体表示，他们希望边境放宽的同时，移民规则也相应放宽，这样才能解决人力招聘问题。
政府采取了交错的方式来允许移民进入新西兰。
迈克·伊根认为，目前的规定使新西兰成为“移民堡垒”。
他说：“这只是让及时完成某件事变得不可能。”
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