新西兰人都疲了，要怠工？老板们赶紧多放放假~
CMC
研究表进，新西兰人现在越来越多的人都“疲”了，老板们被敦促，如果可能的话，为员工提供更长的暑假，以便为来年做好准备。
奥克兰理工大学的研究表明，在 Covid-19 大流行期间，新西兰人倦怠的风险急剧上升。
正在进行的 研究包括对新西兰劳动力中不同级别和角色的大约 1000 名参与者的四次调查。
在 19 个月内，倦怠的风险从九分之一增加到三分之一。
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在每次调查中，参与者的四个参数从 1 到 5 进行测量：疲惫、与工作的心理距离、情绪障碍和认知障碍。
领导这项研究的商学教授贾罗德·哈尔（Jarrod Haar）说：“这真的是在以一种糟糕的方式加剧。”
与企业合作以帮助他们识别倦怠迹象的领导力教练苏兹·麦卡尔平（Suzi McAlpine）表示，新冠病毒只会让事情变得更糟。
“没有资源来做你的工作，缺乏对工作的控制，对你如何开展工作……以及孤立感是倦怠的另一个原因。”
利兹·贝里曼（Liz Berryman）既是一名护士又是一名医生，在她的职业生涯中曾两次被“烧毁”。
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“我仍然经历过诸如疲惫、愤世嫉俗之类的事情，你开始不再真正欣赏自己作为医生或医疗保健所做的事情。”
她从倦怠中恢复包括咨询以及休假和远离工作。
“我去澳大利亚内陆工作，那很棒，这对我来说是一种重置，我能够恢复一些疲惫。”
虽然现在这可能不是一个选择，但专家学者们正在敦促雇主尽自己的一份力量。
“尽量延长这种休息时间，”哈尔说。
“如果他们有足够的休息时间，他们的员工将重新充电并做好准备。”
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